Кто какие формы обучения применяет в командах и коалициях?
Какой из них более быстро позволяет подготовить рекрута работе в команде?
Как готовят командиров группы или отделения?
Из применяемых ранее были обучение в поле групп и отделений на выходах и тренировках,
обучение в классе (начитка теории с демонстрацией элементов) и для подготовки командиров отделений теоретическая подготовка в классе и практика этим же составом.
Кто какие формы обучения применяет в командах и коалициях? розги и плетки
Какой из них более быстро позволяет подготовить рекрута работе в команде? плетки
Как готовят командиров группы или отделения? они сами рождаются
Если ты ненавидишь — значит тебя победили. © Конфуций
Самый эффективный способ обучения новичка - это игра против сильных противников, мотивирует сразу.
Тайная методика.
Холод, голод, **здюля.
XLII
О, новые веяния в подготовке лич. составаСообщение от Nikiboz
Команда, готовьтесь, я тут кое-что новое узнал...
Ну, а поскольку новички подготовлены хуже старичков /и даже наличие радикулита и склероза у последних не позволяет получить перед ними преимущество/, то в руки им следует давать только лёгкие Мозберги, а не тяжеленные приводы.]Самый эффективный способ обучения новичка - это игра против сильных противников, мотивирует сразу.
Пессимисты изучают китайский, оптимисты изучают ВСС, ВАЛ, АГС-17, AW, Печенег, а реалисты - автомат Калашникова.
Ты будешь смеяться, но именно таким образом многие новички у меня в команде получали опыт.Ну, а поскольку новички подготовлены хуже старичков /и даже наличие радикулита и склероза у последних не позволяет получить перед ними преимущество/, то в руки им следует давать только лёгкие Мозберги, а не тяжеленные приводы.]Самый эффективный способ обучения новичка - это игра против сильных противников, мотивирует сразу.
Ну мотивации понятны. А вот сам процесс обучения? И насчет командирами рождаются это не совсем верно. Рождаются лидеры которые могут вести команду, а чтоб из него получился командир его еще и обучать надо.
Не его обучать. А ему обучатся.
Если нужен эффективный командир - нужно следующее:
1)Ему должно быть по кайфу командовать
2)Он должен сам интересоваться последними разработками в сфере тактики ведения боя
Командиров в страйке насколько я знаю никто не учит. Это самообразовавшиеся лидеры которые решили взять на себя ответственность и заморочки.
XLII
+1
Если ты ненавидишь — значит тебя победили. © Конфуций
На правах оффтопа.
Меня все время подмывает спросить: а у Вас есть команда? Что-то я Вас ни на одной игре не могу вспомнить, а пишете вы регулярно.
Glück ab!
Ооо, чуствую интригу, пошел за попкорном....
Нифкоем случае. Тихо так подошел и выставил на мороз, а потом огрел его внезапно.и громкие крики матом...
XLII
Multi volunt raptus in ore Fuhrer
еще бывают такие новички, которых не надо учить и у них уже отличная подготовка.
Бывают. Тактическая подготовка у них очень на уровне и есть самим чему у них поучится.
Вот только с некоторыми правилами страйка у них плохо, ну и командное взаимодействие достигается не в последнюю очередь благодаря тренировкам.
XLII
Ну похоже тема себя исчерпала ввиду повышенной секретности в сфере обучения, поэтому изложу
свое видение
по моему скромному опыту для ознакомления новых( необученных ) команд подходит формат однодневных семинаров.
Одного дня конечно мало, но что-то показать и рассказать можно, а там как у них пойдет.
Естественно не стоит смешивать в одну кучу бой в лесу и в городских условиях.
Для обучения командиров групп и отделений такой метод не подойдет, т.к. тут для нормальной подготовки необходимо уяснение полученной информации, работа с ней и контроль. Этот процесс требует большего времени. И больше подходит формат обучения теории в классе с практикой на полигоне и модульным экзаменом в конце обучения.
Методический материал для изучения (БУ(боевой устав), методички и пр., НСД) на русском языке легче найти для армии США и СССР. на английском есть FM (Field Manual - достаточно подробно расписаны все сферы взаимодействия частей и подразделений армии США) США, Канады (это то что смог найти я, так как в других языках не шарю). На украинском есть БУ, но это перепечатка советского БУ плюс отдельные наработки.
У кого есть что дополнить и предложить.
Я дополню так - насильно мил не будешь!
Прежде чем кого-либо обучать надо подумать, а надо ли человеку это на данном этапе?
у 95% новичков примерно полгода глаза горят огнем и им хочется лишь пыщ-пыщ, тренировать их в этот момент особого смысла нет, т.к. во-первых не все понимают для чего им эти знания, ведь они в контре итак всех пальцем делают
Я думаю тебе ни один капитан команды не сможет сказать как и что он дает, т.к. думаю, ни у кого нет инфы в бумажном виде, все в голове. Применение же боевых уставов и прочей армейской фигни в страйке требует огромной переработки под условия страйка, вот тут уже можешь креативить.
Re: Baldric
На ваших курсах, можно каким-то образом научить команду не бухать до игры, дабы на самой игре быть боевой единицей, а не куском чего-то, которое хочет спать ?
Как научить членов команды не тусить в клубе перед игрой, и в блёстках не приезжать на игру ещё не протрезвев ?
Просто сидеть за партой и слушать, как кто-то где-то воюет по учебникам, мне лично не совсем интересно. Хотелось бы каких нить “пасхалок” что ли. Что реально в стрейке помогло бы, а не на реальной войне ?
И ещё, кто именно меня будет учить ? Если это что-то вроде семинара, так кто его будет проводить ? Бывалых вояк бывает интересно послушать хотя б для общего развития.
Сосиски по Венски
видимо, у вас и вашей команды различные взгляды на страйк. Причём, они имеют право воспринемать страйк как развлечение, также как и вы имеете полное право желать в нём самореализации. Каждому так сказать своё.
ЗЫ: необходимо стремиться к тому, чтобы оставаться боевой единицей даже после пьянки накануне
Ответить с цитированием
![Аватар для Santa [2nd PARA]](customavatars/avatar40_15.gif "Аватар для Santa [2nd PARA]"){kind=avatar}
